“巡回+智慧+定制” 绵竹劳动人事争议调解仲裁创新服务模式
“巡回仲裁”打通服务末梢。绵竹市成立多元化解联动处置中心,在产业园区设临时仲裁庭,开展“上门仲裁”。去年,处理案件8件;今年上半年,处理4件,处理比例升至5.5%。“快递员之家”专项服务点高效化解行业争议,减轻群众诉累,同步开展普法活动,增强企业与劳动者法治意
“巡回仲裁”打通服务末梢。绵竹市成立多元化解联动处置中心,在产业园区设临时仲裁庭,开展“上门仲裁”。去年,处理案件8件;今年上半年,处理4件,处理比例升至5.5%。“快递员之家”专项服务点高效化解行业争议,减轻群众诉累,同步开展普法活动,增强企业与劳动者法治意
根据人社部办公厅等五部委办公厅(室)的表扬通报,本市多家单位和个人荣获2024年度全国工作突出劳动人事争议调解组织及调解员、劳动人事争议仲裁院及仲裁员。为充分发挥示范引领作用,进一步推动本市劳动人事争议协商调解工作向源头延伸,向基层扎根,更好地彰显仲裁“前置、
“通过大赛,不仅展示技能,还能与同行切磋交流,一举两得。”参赛选手鄢丽说。9月12日,永宁县总工会牵头举办首届劳动争议调解竞赛,11支代表队经过笔试、实操两个环节PK,县司法局、县总工会、县四季鲜营商管理法治工作站代表队分获一二三等奖。